Treinamentos
Desenvolvimento
de Líderes
→ Desafios da Liderança
Objetivos: Provocar os líderes a entenderem e incorporarem a dimensão do seu papel e tornarem-se protagonistas de sua atuação para a conquista de resultados.
→ Feedback
Objetivos: Preparar os líderes para conduzir boas conversas de feedback de maneira produtiva.
Desenvolvimento
de Equipes
→ Engajamento de Equipes (teambuilding)
Objetivos: Entender como as pessoas se relacionam e quanto estão dispostas a se flexibilizarem e colaborarem em prol dos objetivos do grupo.
→ Comunicação não violenta
Objetivos: Desenvolver competências de comunicação para a construção de relações autênticas e o gerenciamento de conflitos de forma produtiva.
→ Competências, Desempenho e Valores
Objetivos: Promover o conhecimento, alinhamento e engajamento das equipes com os valores e competências da empresa.
→ Protagonismo e Desenvolvimento - Desafio PDI
Objetivos: Despertar o protagonismo no desenvolvimento das competências e elaborar um Plano de Desenvolvimento alinhado com as metas individuais e da empresa.
→ Carreira e Marca Pessoal
Objetivos: Provocar reflexões e ações para a construção de carreira e o desenvolvimento de uma marca pessoal forte.
